FAQ

Obowiązki opiekunki seniorów mogą się różnić w zależności od indywidualnych potrzeb podopiecznego, ale zazwyczaj obejmują:

• Pomoc w codziennych czynnościach, takich jak ubieranie się, mycie, jedzenie i pielęgnacja osobista.
• Dbanie o porządek w domu i przygotowywanie zdrowych posiłków.
• Podawanie leków zgodnie z zaleceniami lekarza i monitorowanie stanu zdrowia seniora.
• Organizowanie czasu wolnego – spacery, rozmowy, czytanie, gry planszowe i inne formy aktywności.
• Wspieranie emocjonalne i towarzyszenie podczas wizyt u lekarza lub w innych ważnych sytuacjach.

Stawiamy na indywidualne podejście do każdej osoby starszej, dlatego też obowiązki mogą być dostosowane do specyficznych potrzeb seniora i jego rodziny.

Proces rekrutacji w naszej firmie jest prosty i składa się z kilku etapów:

1. Zgłoszenie online – Wypełnij formularz aplikacyjny dostępny na naszej stronie internetowej.
2. Rozmowa kwalifikacyjna – Po otrzymaniu zgłoszenia nasz rekruter  skontaktuje się z Tobą telefonicznie.
3. Sprawdzenie umiejętności językowych i preferencji – Sprawdzamy Twój poziom języka oraz pytamy o różne rzeczy związane z Twoją dotychczasową pracą i preferencjami dotyczącymi miejsca pracy.
4. Podpisanie umowy – Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów podpisujemy umowę i organizujemy Twój wyjazd do Niemiec.

Naszym priorytetem jest zapewnienie, aby każdy kandydat czuł się komfortowo i dobrze przygotowany do pracy z osobami starszymi.

Nasza firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie dla opiekunek seniorów, które zależy od kilku czynników, takich jak:

• Doświadczenie zawodowe i umiejętności językowe.
• Zakres obowiązków oraz specyfika pracy z danym podopiecznym.
• Długość kontraktu i region pracy w Niemczech.

Średnie zarobki wynoszą od 1700 do 2000 euro netto miesięcznie.

Dbamy o to, aby nasze opiekunki miały jak najlepsze warunki pracy i czuły się docenione za swoją ciężką pracę.

Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej komunikatywnym lub języka angielskiego w przypadku ofert w Holandii jest jednym z kluczowych wymagań do pracy jako opiekunka seniorów. Język ten jest niezbędny do codziennej komunikacji z podopiecznymi oraz ich rodzinami, a także do budowania pozytywnych relacji z osobami starszymi.

Standardowy kontrakt dla opiekunki seniorów zazwyczaj trwa od 6 do 12 tygodni, ale jesteśmy elastyczni i otwarci na indywidualne potrzeby zarówno naszych pracowników, jak i rodzin podopiecznych.

• Krótko- i długoterminowe kontrakty – Możesz wybrać długość kontraktu, która najlepiej odpowiada Twoim oczekiwaniom.
• Możliwość przedłużenia – W zależności od potrzeb podopiecznego oraz Twojej dostępności istnieje opcja przedłużenia kontraktu.

Rozumiemy, że każdy ma inne preferencje, dlatego oferujemy elastyczne rozwiązania, które mogą być dostosowane do Twoich indywidualnych potrzeb.

Tak, staramy się dopasować miejsce pracy do preferencji naszych opiekunek. Podczas procesu rekrutacji uwzględniamy Twoje oczekiwania dotyczące regionu pracy oraz specyficznych potrzeb.

• Preferencje regionalne – Możesz wskazać regiony, które Cię interesują, a my postaramy się znaleźć odpowiednią rodzinę.
• Elastyczność w wyborze – Jesteśmy otwarci na Twoje sugestie i zawsze staramy się znaleźć rozwiązanie, które będzie satysfakcjonujące dla obu stron.

Dzięki naszej szerokiej sieci kontaktów w Niemczech możemy zaproponować wiele opcji lokalizacji, które mogą odpowiadać Twoim potrzebom.

Nasza firma zapewnia pełne wsparcie dla opiekunek podczas ich pracy w Niemczech. Dbamy o to, abyś czuła się komfortowo i bezpiecznie w każdej sytuacji. Oferujemy:

• 24/7 wsparcie telefoniczne – Nasz zespół jest dostępny przez całą dobę, aby udzielić Ci pomocy w nagłych sytuacjach.
• Koordynator – Dedykowana osoba, która zapewni Ci wsparcie przez cały okres Twojego pobytu.
• Pomoc w formalnościach – Zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z ubezpieczeniem i  zakwaterowaniem.

Zależy nam na tym, aby każda opiekunka czuła się wspierana i miała pewność, że może liczyć na naszą pomoc w każdej sytuacji.

Aplikacja do pracy jako opiekunka seniorów w naszej firmie jest prosta i przejrzysta:

• Wypełnij formularz aplikacyjny na naszej stronie internetowej, podając swoje dane.
• Oczekuj na kontakt z naszym zespołem rekrutacyjnym, który skontaktuje się z Tobą telefonicznie.

Jesteśmy zawsze otwarci na nowe osoby, które chcą dołączyć do naszego zespołu opiekunek.