Jakie uprawnienia ma opiekunka osób starszych?

Co może robić opiekunka seniora

  1. Pomoc w Codziennych Czynnościach
    Opiekunka może pomagać seniorowi w codziennych czynnościach takich jak ubieranie się, kąpiel, jedzenie, czy przyjmowanie leków. Wspieranie w takich czynnościach jest kluczowe dla utrzymania higieny i komfortu seniora.
  2. Zapewnienie Bezpieczeństwa
    Opiekunka powinna zapewniać bezpieczeństwo seniora, monitorować jego stan zdrowia i reagować na wszelkie zmiany. Może również dostosowywać otoczenie w celu minimalizacji ryzyka upadków i innych wypadków.
  3. Wsparcie Emocjonalne i Towarzyskie
    Opiekunka może zapewniać wsparcie emocjonalne, spędzać czas z seniorem, angażować go w rozmowy oraz aktywności, które poprawiają jego samopoczucie i jakość życia.
  4. Koordynacja Opieki Medycznej
    Opiekunka może współpracować z lekarzami, przypominać o wizytach kontrolnych oraz pomagać w organizowaniu transportu do placówek medycznych.
  5. Pomoc w Zarządzaniu Lekami
    Choć opiekunka nie może sama przepisywać leków, może pomóc w ich podawaniu zgodnie z zaleceniami lekarza i monitorować ewentualne skutki uboczne.

Czego nie może robić opiekunka seniora

  1. Wykonywanie Zadań Medycznych Bez Odpowiednich Uprawnień
    Opiekunka nie jest uprawniona do wykonywania zadań medycznych takich jak podawanie zastrzyków, zakładanie opatrunków czy przeprowadzanie procedur medycznych. Takie czynności powinny być wykonywane wyłącznie przez wykwalifikowanych specjalistów.
  2. Podejmowanie Decyzji Medycznych
    Opiekunka nie ma prawa podejmować decyzji dotyczących leczenia czy zmieniać planu terapeutycznego bez zgody lekarza i rodziny seniora.
  3. Przekraczanie Granic Prywatności
    Opiekunka musi respektować prywatność seniora i nie powinna wchodzić w jego osobistą przestrzeń bez wyraźnej zgody.
  4. Zarządzanie Finansami
    Opiekunka nie powinna zajmować się zarządzaniem finansami seniora, chyba że otrzymała do tego wyraźne upoważnienie i jest to część jej obowiązków określonych w umowie.
  5. Zastępowanie Rodziny
    Opiekunka nie powinna próbować zastępować rodziny seniora, zwłaszcza w kwestiach emocjonalnych i osobistych. Jej rolą jest wsparcie i pomoc, a nie pełna zastępczość.

Zrozumienie granic i odpowiedzialności w roli opiekunki seniora jest kluczowe dla zapewnienia profesjonalnej opieki. Respektowanie tych zasad nie tylko chroni seniora, ale również zapewnia opiekunce komfort pracy oraz zgodność z regulacjami prawnymi i etycznymi.

Pamiętaj, że każdy senior jest inny, a potrzeby oraz ograniczenia mogą się różnić. Dlatego ważne jest, aby być elastycznym i dostosowywać swoje działania do indywidualnych wymagań i okoliczności.

Praca w Niemczech i Holandii dla opiekunek czeka na Ciebie

Stawiamy na otwartość i komfort pracy, zapewniając Ci oferty dostosowane do Twoich oczekiwań i preferencji. Twoje zadowolenie z pracy jest dla nas priorytetem, dlatego dopasowujemy oferty w taki sposób, abyś mogła pracować w środowisku, które Ci odpowiada. Dbamy o to, by każda opiekunka była traktowana z pełnym szacunkiem   i wsparciem.

Gwarantujemy:

  • gwarancja Pełne wsparcie na każdym etapiePełne wsparcie na każdym etapie
  • gwarancja Konkurencyjne wynagrodzenieKonkurencyjne wynagrodzenie
  • gwarancja Zatrudnienie zgodne z prawemZatrudnienie zgodne z prawem
  • gwarancja Oferty pracy dopasowane do Twoich potrzebOferty pracy dopasowane do Twoich potrzeb

Wymagamy:

  • wymagania Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnymZnajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • wymagania Doświadczenie w opiece nad senioramiDoświadczenie w opiece nad seniorami
  • wymagania Referencje będą dodatkowym atutemReferencje będą dodatkowym atutem
To top